La Diputación de Huelva convoca 24 becas Leonardo.

La Excma. Diputación Provincial de Huelva, convoca 24 plazas para estancias becadas en Irlanda, Reino Unido, Austria, Francia, Italia y Portugal con una duración de catorce semanas, conforme a las Bases Reguladoras de la convocatoria aprobadas por la Excma. Diputación Provincial de Huelva en Junta de Gobierno de fecha 5de marzo de 2.012, en el marco del Programa Leonardo, Becas “Onuba II”, las cuales se insertan a continuación.

En Huelva a 6 de marzo de 2012.- El Presidente.- El Secretario

BASES REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA DE 24 BECAS PARA PARTICIPAR EN EL PROYECTO DE MOVILIDAD “ONUBA II”, EN EL MARCO DEL PROGRAMA COMUNITARIO LEONARDO DA VINCI DEL ÁREA DE DESARROLLO LOCAL, INNOVACION, MEDIO AMBIENTE Y AGRICULTURA DE LA EXCMA. DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE HUELVA.

1.- Objeto:

Es objeto de las presentes bases, la concesión por la Excma. Diputación Provincial de Huelva de 24 becas en el marco del Programa Comunitario de Movilidad “Leonardo Da Vinci”, Proyecto ONUBA II.

Este proyecto va dirigido a jóvenes mayores de 18 años y contempla como objetivo general, impulsar el circuito educacional de los jóvenes, para que conozcan de cerca la realidad laboral y pongan en práctica los conocimientos adquiridos durante su formación, desarrollando sus aptitudes para el empleo y facilitándoles el conocimiento de otro idioma.

2.- Requisitos de los/as solicitantes:

Para optar a la concesión de la beca, será necesario que los/as aspirantes reúnan los siguientes requisitos, referidos al día en que finalice el plazo de presentación de solicitudes:

a) Personas con nacionalidad de uno de los países participantes en el Programa de Aprendizaje Permanente (PAP) o personas con otra nacionalidad que tengan residencia permanente en uno de los países participantes en el PAP o que estén registrados como personas apátridas o que tengan estatus de refugiado en el país de envío y que tengan residencia en la provincia de Huelva.

b) Ser mayor de 18 años.

c) Tener conocimientos básicos de inglés, alemán, portugués, francés o italiano.

d) Ser trabajador o titulado en situación de desempleo, que provenga de FPE, FP de grado superior y/o universitario egresado, con formación preferente en disciplinas vinculadas a turismo y hostelería, nuevas tecnologías, servicios sociosanitarios, nuevos yacimientos de empleo, medio ambiente y/o ingeniería.

e) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.

f) Haber realizado (últimos 2 meses) o estar realizando el Itinerario Profesional de Inserción (Para mayor información

consultar en el Servicio Andalucía Orienta de la Excma. Diputación Provincial de Huelva, teléfono:959 49 48 74).

g) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente, ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.

h) No hallarse en ninguno de los supuestos de incompatibilidad, establecidos en la legislación vigente.

i) No haber participado en proyectos pertenecientes al mismo grupo objetivo de esta convocatoria.

3.- Solicitudes:

3.1.- Forma:

Quienes deseen formar parte de este proceso selectivo lo harán constar, exclusivamente, en el Modelo de Solicitud que se establece en el Anexo I de esta convocatoria, numerando el orden de preferencia de los países de destino ofrecidos y según la forma establecida en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, debiendo ir acompañada obligatoriamente de la siguiente documentación y quedando excluidos/as aquellas personas que no la aporten:

1. Curriculum Vítae.

2. Fotocopia autocompulsada del Documento Nacional de Identidad o Pasaporte, en cualquier caso, en vigor.

3. Fotografía reciente (tamaño carné).

4. Fotocopias autocompulsadas de los Certificados de los cursos de Formación Profesional para el Empleo realizados y/o Titulación correspondiente de formación reglada, que se pretendan hacer valer para su inclusión y baremación en el proceso selectivo.

5. Fotocopias autocompulsadas de los documentos que acrediten su formación en los idiomas de inglés, italiano, portugués, francés o alemán.

6. Fotocopia autocompulsada de la tarjeta de demanda de empleo, en vigor.

7. Fotocopia autocompulsada o resguardo original del Servicio de Andalucía Orienta, de haber realizado o estar realizando el IPI.

8. Declaración expresa responsable de no haber recaído sobre ellos/as resolución administrativa o judicial firme de reintegro, o haber acreditado su ingreso, o estar cumpliendo condena que inhabilite para obtener subvenciones, becas o ayudas públicas de cualquier tipo. (Anexo II).

9. Declaración Expresa responsable de no haber sido beneficiario/a de una beca relacionada con el objeto de la presente convocatoria. (Anexo III).

10. Pasaporte de Lenguas Europass, relleno acorde con sus conocimientos (Anexo IV).

Todas las fotocopias que se aporten para formar parte del proceso selectivo, deberán estar autocompulsadas

para que tengan validez y sean valoradas, para lo cual habrán de incluir el texto “Es fiel copia del original” y estar fechadas y firmadas por la persona solicitante.

Las personas con minusvalía o limitaciones psíquicas o físicas compatibles con el desempeño de las tareas o funciones correspondientes, pero que no les permita realizar las pruebas en igualdad de condiciones con el resto de los aspirantes, podrán solicitar las adaptaciones posibles de tiempo y medios para su realización. Con el fin de que la Comisión de Selección pueda resolver con objetividad la solicitud planteada, las personas interesadas deberán adjuntar dictamen técnico facultativo emitido por el Órgano Técnico de Valoración que dictaminó el grado de minusvalía.

3.2.- Plazo y lugar de presentación:

Las solicitudes y la documentación acreditativa de los méritos alegados podrán presentarse en el plazo de

quince días naturales a la publicación de las presentes bases en el Boletín Oficial de la Provincia de Huelva.

El lugar de presentación será el Registro General de la Excma. Diputación Provincial de Huelva, sito en la

Avda. Martín Alonso Pinzón, 9 de Huelva.

4.- Admisión de los/as candidatos/as a las fases de selección:

Para conocer la tramitación del proceso selectivo y de los listados publicados, podrán consultar los Tablones de Anuncios de la Excma. Diputación Provincial de Huelva, sitos en la Avda. Martín Alonso Pinzón nº 9 y en Ctra. Nacional 431 Sevilla- Huelva, km.630 de Huelva (antiguo Hospital Psiquiátrico), o bien, la página Web de la Diputación de Huelva: www.diphuelva.es (Área de Desarrollo Socioeconómico, Unidad de Empleo, Programa Leonardo da Vinci).

4.1.- Lista provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as al proceso selectivo:

Expirado el plazo de presentación de solicitudes, la Comisión de Selección se reunirá al objeto de aprobar la Lista Provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as, señalándose un plazo de cinco días naturales a contar desde el día siguiente a su publicación, para la subsanación del defecto que haya motivado la exclusión.

Las alegaciones y documentación acreditativa, para la subsanación del defecto que haya originado la exclusión, deberán presentarse en el mismo lugar que se presentó la solicitud inicial.

4.2.- Lista definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as al proceso selectivo:

Transcurrido el plazo de cinco días, se publicará la Lista Definitiva de aspirantes admitidos/as para la siguiente fase de selección, así como de las personas definitivamente excluidos/as del proceso selectivo. También se determinará el día, lugar y hora de las pruebas a realizar.

5.- Comisión de selección:

La selección de los/as candidatos/as se realizará por una Comisión de Selección formada por:

- 1 Presidente/a

- 1 Secretario/a

- 1 Vocal

Todos los miembros de la Comisión de Selección tendrán voz y voto. Se designará el mismo número de miembros suplentes.

Los integrantes de la Comisión de Selección deberán tener categoría profesional igual o superior a la requerida para concurrir a la convocatoria, y se tenderá, asimismo, a la paridad entre mujer y hombre.

La Comisión de Selección será un órgano colegiado quedando facultado para interpretar las bases y la convocatoria, en su caso, y resolver las dudas que se presenten durante todo el proceso de selección en todo lo no previsto en las presentes Bases.

Para el mejor desarrollo y celeridad de la convocatoria la Comisión de Selección podrá incorporar a los/as especialistas asesores/as que se consideren oportunos con voz y sin voto.

6.- Proceso selectivo:

El proceso selectivo estará compuesto por una entrevista personal, una prueba de idiomas y la valoración del Currículo Vitae:

1. Entrevista Personal, donde se valorará el conocimiento y adecuación al proyecto, expectativas personales y profesionales respecto a la movilidad, experiencia laboral, la disponibilidad, flexibilidad e interés, así como las actitudes y aptitudes de la persona candidata. Puntuación máxima 5 puntos.

2. Prueba/s de idioma/s, donde se valorará el nivel de/los idioma/s en función del/ de los país/es elegido/s por los/as aspirantes. Puntuación máxima 3 puntos.

3. Valoración de Currículum Vitae. Se valorarán los méritos acreditados por los/as aspirantes relacionados con las disciplinas vinculadas a turismo y hostelería, nuevas tecnologías, servicios sociosanitarios, medio ambiente, nuevos yacimientos de empleo y/o ingeniería, así como, la formación acreditada en los idiomas de alemán, italiano, portugués, francés y/o inglés, según el baremo que se expone más abajo. La nota final en este apartado, será el resultado de multiplicar por 0,1 la valoración final obtenida por los cursos de formación.

No se valorarán aquellas acreditaciones en las que no se especifiquen las horas de duración de la formación.

Puntuación máxima 2 puntos.